Już ponad pięć lat współpracy między Fundacją Atalaya a Pepco w ramach projektu Life.ON pokazuje, że społeczna odpowiedzialność biznesu może mieć realny, długofalowy wpływ na życie młodych ludzi. To przykład partnerstwa, w którym biznes i organizacja pozarządowa łączą siły, by skutecznie wspierać tych, którzy wchodzą w dorosłość bez rodzinnego zaplecza.
Projekt Life.ON powstał z myślą o młodzieży opuszczającej pieczę zastępczą – grupie, która często musi mierzyć się z samotnością, brakiem środków i trudnościami w rozpoczęciu samodzielnego życia. Dzięki wsparciu Pepco, które przekazało na działania już prawie półtora miliona złotych, program objął pomocą 112 młodych osób.
Uczestnicy otrzymali wsparcie szyte na miarę– od pomocy psychologicznej, terapii i grup rozwojowych, po kursy przygotowujące do matury, szkolenia językowe, kursy prawa jazdy czy warsztaty rozwoju zawodowego. Dofinansowano także czesne na studiach, co pozwoliło młodym kontynuować edukację i rozwijać pasje. Corocznym wydarzeniem cyklicznym jest grupa rozwojowa dla młodzieży rozpoczynającej proces usamodzielnienia. Na koniec ich ciężkiej pracy planowany jest wyjazd integracyjny nad morze.
Wejście w dorosłość to realna poprawa warunków życia i poczucie stabilności i bezpieczeństwa “na swoim”. W ramach projektu 30 osób otrzymało dofinansowanie na remont własnych mieszkań socjalno/komunalnych. Jednak równie ważne jak finanse jest towarzyszenie im w planowaniu, podejmowaniu decyzji zakupowych, przeprowadzkach, naprawach i rozliczeniach. Opiekun ze strony fundacji ułatwiała im nawigowanie w świecie pełnym żargonu budowlanego i niespodziewanych kosztów.
Aby 112 młodych osób mogło otrzymać dostosowaną do indywidualnej sytuacji profesjonalną pomoc potrzebna jest kadra, która dokształca się, rozwija i superwizuje swoją pracę. Te kluczowe działania również są częścią każdej edycji projektu LifeON, zapewniając wysoką jakość i modelując młodzieży wartość ciągłego rozwoju.
Z każdą nową odsłoną projektu omawiane są bieżące potrzeby młodzieży, a działania i budżety dostosowane do aktualnych wyzwań. Choć w świecie biznesu działania społeczne często przybierają formę jednorazowych akcji – efektownych, lecz krótkotrwałych, projekt Life.ON udowadnia, że prawdziwa zmiana wymaga czasu, konsekwencji i relacji zbudowanych na zaufaniu. To właśnie długofalowe zaangażowanie Pepco sprawiło, że mogłyśmy planować rozwój programu, dopasowywać go do realnych potrzeb młodzieży i mierzyć efekty w perspektywie lat, a nie tygodni. Takie podejście pokazuje, że trwałość i ciągłość to fundament skutecznego CSR.